Mehrere Milliarden kostet der Arbeitsausfall von Mitarbeitern aufgrund von psychischer Erkrankung die Wirtschaft pro Jahr. Burnout und Depression sind die am stärksten steigenden Diagnosen. Psychische Krisen aus dem privaten oder auch beruflichen Bereich bleiben oft lange Zeit unentdeckt und bewirken versteckten Mitarbeiterausfall.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden frühzeitig bei Belastung, um ihre Gesundheit zu erhalten und Ausfälle wegen psychischer Belastung zu reduzieren.
Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement nimmt die Externe Mitarbeiterberatung einen wichtigen Platz ein. Wir haben uns auf kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert, weil diese am Besten zu uns passen. Als unabhängige, externe Beratungsstelle bieten wir Ihren Mitarbeitenden vertrauensvolle Unterstützung bei allen Fragen sowohl im beruflichen Kontext, als auch deren persönliches Umfeld betreffend. Selbstverständlich im Einzel- und auch im Paar- und Familiensetting.
Ihre Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, uns ohne grosse Hürden unkompliziert und einfach zu erreichen. Unsere Unterstützung kann im vertrauensvollen persönlichen Gespräch ebenso wahrgenommen werden, wie als anonymer Onlinekontakt.
Jedem Mitarbeitenden steht Unterstützung durch 5 Sitzungen pro Jahr aus folgenden Modulen zur Verfügung.
Modul 1
Psychologische Beratung zu beruflichen wie privaten Problemstellungen für Einzelpersonen, Coaching und Kurzzeittherapie
Beispiele: Stress, Mobbing, Beziehungsprobleme, Burnoutgefährdung, depressive Verstimmungen, Schlafstörungen, Motivationsverlust, uvm
Modul 2
Psychologische Beratung mit Paaren zu beruflichen oder privaten Fragestellungen
Konflikte im Bereich Mitarbeiter/Vorgesetzter
Konflikte im Team
Konflikte in der eigenen Familie/Partnerschaft/Elternschaft
Modul 3
Führungscoachings
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, persönliche und berufliche Anliegen
Gespräche finden zum Schutz der Privatsphäre in unserem Haus in Kreuzlingen.
Wir helfen schnell mit zeitnahen und lösungsorientierten Gesprächen, ein manchmal innerlich entstandenes Chaos zu erkennen, zu sortieren und bestärken das Finden von eigenen Lösungen und Wiedererlangen der Motivation.
Selbstverständlich wahren wir bei allen Kontakten unsere Schweigepflicht.