Team-Entwicklung

Ziel
Eigene Teamrolle reflektieren, verbesserte Teamarbeit

Methode
1-2 Tage Erlebnispädagogische Teamerfahrung (indoor/outdoor) 
Theorie-Inputs 
Reflexionsrunden

Teilnehmeranzahl
8-12 Personen

Leitung: 1 – 2 Coaches

Das Seminar ist erlebnispädagogisch ausgelegt und kann sowohl indoor wie auch outdoor durchgeführt werden. 

Theorie-Inputs strukturieren die Reflexion und vertiefen die Selbsterfahrung der Teilnehmenden. Der zweite Tag dient der Vertiefung. Erfahrungsgemäß beschleunigen sich durch den zweiten Tag auch die gruppendynamischen Prozesse und der erfolgreiche Transfer in den beruflichen Alltag.